Noticias última hora
Lugo
Información general
El Tiempo en Lugo 
Telefonos de Interés 
Ayuntamiento 
Palacio de Ferias y Congresos 
Diputación Provincial de Lugo 
Centros Docentes 
Universidad 
Instalaciones deportivas 
Distancias kilométricas 
Partidos Políticos 
Hospitales 
Instituciones 
ONGs 
Residencias de Ancianos 
Viviendas Comunitarias para Personas Mayores 
Apartamentos para Personas Mayores 
Centros Sociales 
Iglesias 
Sindicatos 
Ordenes Católicas 
Asociaciones Profesionales 
Clubes y asociaciones deportivas 
Cofradias 
Colegios oficiales de Lugo 
Justicia en Lugo 
Funerarias 
Tanatorios 
Asistencia a Domicilio 
Transportes
Gastronomía
Alojamientos
Farmacias
Serv. Inmobiliarios
Donde comprar
Rutas Turísticas
Cultura y ocio
Música
Ayuntamientos
Empresas
Servicios Profesionales
Foro de Lugo
Fotografías
Ayuda
Contacto
Webs amigas
Publicidad
Funerarias

 Inicio >> Información general >> Centros Sociales >> CENTRO CIEMA LUGO

CENTRO CIEMA LUGO

DIRECCION

Alcalde Ramiro Rueda Fdez., 10 Entl. 1 - 27003
Lugo - LUGO
Teléfono: 982 265 198

DESCRIPCION

Organización no lucrativa, que tiene como uno de sus objetivos principales, la colaboración social en materia educativa de la juventud, principalmente en los colectivos más susceptibles de ser víctimas de la pobreza y/o marginación.

Misión


ONL que trabaja con personas de cara al futuro, a través de programas y proyectos creativos e innovadores para propiciar el cambio a través del buen trato y la dignidad humana.

Visión.

- Ofrecer servicios especializados e innovadores en la atención a personas, (menores/adolescentes/niños e a sus familias).

- Fomentar la autonomía de las personas para que puedan tener una vida más plena, y se sientan parte de la sociedad y la comunidad.

- Crear redes sociales, conocimiento y formación.

- Estructura consolidada, independiente económica y funcionalmente.

- Calidad en la gestión de los recursos a través de la profesionalización en la intervención.

- Equipo multi-disciplinar altamente cualificado (ilusión, motivación) que a través de la mejora continua, aborda los diferentes retos de una sociedad en continuo cambio.
 
- Gestar redes sociales, cooperación e ilusión.
 
- Contribución positiva a la sociedad, actuando con un compromiso de ciudadanía global.

Fines:

- Ayudar a personas que padezcan problemas de pobreza, marginación, enfermidad o discapacidad, sin distinción de sexo, edad, raza, nacionalidad, religión o ideología haciendo un énfasis especial en el trabajo con menores y jóvenes en dificultad social y familias que sufren algún tipo de exclusión social.

- Realizar labores de prevención, especialmente entre aquellos colectivos más susceptibles a ser vítimas de pobreza y/o marginación. Realizar labores de lucha contra la degradación social, moral o de cualquier forma o tipo que menos cabe la dignidad de las personas en dichas áreas.

- Contribuír a la rehabilitación, readaptación y reinserción en la sociedad de las personas objecto de ayuda, estimulando la superación de las causas que provocan la situación de pobreza, marginación y/o exclusión social.

Valores:

- Creatividad e innovación.

- Buen trato.

- Dignidad humana.

- Especialización.

- Autonomía e Integración.

- Independencia.

- Calidad como mejora continua.

- Cooperación.
 
- Motivación e Ilusión.

- Compromiso con la sociedad / ciudadanía global.

- Versatilidad. (gran facilidad para el cambio, sobre todo de carácter).

Política de calidad

POLÍTICA DE CALIDAD

Dignidade Lugo se compromete con la mejora continua y con la satisfacción en los siguientes términos:

• Con respecto a sus usuarios.

    - Compromiso con las personas y con sus retos.

    - Proporcionar apoyo emocional, orientación y competencia educativa familiar.

• Con respecto a sus colaboradores.

    - Dotar de información objetiva y útil.

    - Coordinación institucional para mejorar la intervención

    - Diseño de proyectos viables, eficaces, eficientes, ofreciendo transparencia en la gestión.

• Con respecto a los recursos humanos de la propia entidad.

    - Proporcionar herramientas necesarias para construír conocimiento que optimice la intervención del persnoal.

    - Fomentar un ambiente ilusionante de trabajo a través de la conciliación de la vida familiar y laboral.

    - Favorecer el desarrollo de las capacidades personles y talentos.
 
Ir al inicio
invisible
Enviar página a un amigo Poner esta página como tu pagina de inicio Imprimir esta página Mapa web Buscador Avanzado